在线阅读 第534章

    随着年龄的增长，陆景琛开始思考陆氏集团的长远传承问题。

    虽然下一代己经在逐步接手公司事务，但他深知商场如战场，瞬息万变，仅仅依靠家族成员的努力远远不够。

    他决定举办一场面向全球的商业精英挑战赛，旨在选拔出最具潜力和创新思维的商业人才，为陆氏集团注入新的活力。

    消息一经发布，吸引了无数年轻人踊跃参与。

    经过层层筛选和激烈角逐，最终有十位优秀的选手脱颖而出。

    陆景琛亲自担任导师，对他们进行系统的培训和指导。

    在这个过程中，他发现这些年轻人不仅有着敏锐的商业洞察力，还带来了许多新颖的理念和方法，让他深受启发。

    与此同时，简宁也在自己的花艺事业上有了新的突破。

    她与陆氏集团旗下的酒店合作，打造了一系列以花卉为主题的特色客房和宴会场景，受到了顾客的一致好评。

    这一合作不仅提升了花店的知名度，还为陆氏集团的酒店业务增添了独特的魅力。

    在商业精英挑战赛接近尾声时，陆氏集团迎来了一个强大的竞争对手。

    对方在新兴科技领域迅速崛起，对陆氏集团的市场份额构成了严重威胁。

    陆景琛意识到，单纯依靠传统的商业策略己经无法应对这场挑战，必须寻找新的突破口。

    这时，参与挑战赛的一位选手提出了一个大胆的合作方案。

    他建议陆氏集团与竞争对手展开合作，共同开发一个具有前瞻性的项目。

    这个项目结合了双方的优势技术，一旦成功，将在市场上占据领先地位。

    陆景琛对这个方案进行了深入的研究和分析，最终决定采纳。

    在与竞争对手的谈判过程中，陆景琛充分展现了他的商业智慧和谈判技巧。

    经过多轮艰苦的谈判，双方终于达成了合作协议。

    这个合作不仅化解了危机，还为陆氏集团