第142章
他和万云升级当父母。漂泊九年?，终于在深圳买下房子安家了。这些都是发生在他身上的好事。
但是工作，工作方面，真是一言难尽。
从前?在国营厂，周远峰和周围年?长同事的经历都在告诉他，
只要努力上进?，上级和组织会看到?你的个人品德和技术水平，那往上走的概率就会很大。而?进?了昌江，周长城不?敢掷下豪言壮语，
说自己是公司最?拼命的那个人，
但绝对敢说，
他是尽了自己全力去拼搏寻找和保住自己位置的人。
所以在周长城朴素的心里认为，
只要努力，只要一心向上，
那股不?散的心头气在，就一定会在昌江越来越好，位置越来越不?会动摇。
但是今天，这个只有姚劲成、梁志聪、周长城三人参加的会议中，
打破了他那种“只要努力就会有好结果?”的信念，变数实在太多了。
昨晚，周长城和万云两人在床上说了很久的话，后面周之慎又?醒来哭了两回，
早晨起来时，周长城就比平时晚了半个多钟到?昌江。
丁万里远远就看到?周经理进?门了，
立即跟在他身后，小声说：“老大，刚刚梁工过来找你，我说你下厂看料去了，没?那么快回来，他让你一上来就去姚生办公室，说要开会。”
周长城笑着看了下丁万里，这小子还会给?他打掩护：“知道了，我现在过去。”
养个孩子可真不?容易，周长城这阵子也熬得辛苦，他匆匆喝下半杯咖啡，拿上笔记本和签字笔往姚生办公室走去。如果?是开一些较高层的的小型会议，姚生都会叫他们到?办公室里去，边喝茶，边聊天，边把工作给?说了，以示亲近。
办公室只有姚劲成和梁志聪在，有些设计方面的项目，周长城都是要参与?的，他可能?不?会参与?全程的出图，但有部分需要画图和审核，且因为他是项目部的负责人，所以一定要知道整个设计过程中的技术点，避免在实际生产中出现一些不?该有的低级错误。
刚开始，姚生让他坐下，周长城主动泡茶倒茶，三人说到?欧洲一个大型工业展览公司做的塑料支架的订单，这个项目的成品很大，但技术难度一般，周长城也参与?了一部分的模具设计，所以也要他来听听变动，最?终图纸肯定是在梁志聪审核过后才下厂生产的。
姚劲成看人来了，就说：“客户那边估计还是想再做得个性化一些，我听销售的同事说又?反馈了改动要求过来，暂时还不?能?做生产。”他看了低垂着眼洗茶的周长城一眼，继续讲，“周经理，你手上的东西?实在太多了，往后就专注在项目管理上，设计的东西?还是要全盘交回给?Frankie.”
热水的温度从茶杯里传递到?周长城手上，他被烫了一下，微微抬起眉头，又?看向坐在自己右手边的梁志聪，见梁志聪似乎一副不?见怪的样子，显然?是早已经知道了这个消息。
别看梁志聪对下属说话刻薄，甚至对同级的同事也保持着彬彬有礼的距离了，那是因为他在工作方面对所有人都有要求，周长城观察过他，在整个公司里，梁工不?惧任何人，哪怕总部还有不?少比他职位更高的，但他真心敬佩的只有姚劲成一人。无他，就是因为姚生并?非不?懂技术的老板。
设计部门最?高的领导梁志聪都无甚反应，周长城能?拒绝的余地就不?大，只能?无声地点头。
“好，既然?周工那头的工作量太大，我会在审核流程上再做点调整。”看周长城点了头，梁志聪开口接了上去。
姚劲成也满意两个员工的配合。
周长城看姚劲成和梁志聪两人的对话如此顺畅，便放下茶杯，往太师椅后面一靠，脊背过分放松，有点弯曲，静等?下文，看来今天是“杯茶释兵权”的会议。
“周工，现在我们公司在不?停扩大发展，往后项目的流程和人力资源的分配，都必须要清楚明晰。项目的事，目前?就你和杨工为领头，暂时以客户地区来划分。”姚生会把自己的一些管理思想跟下属去分享，说到?这些正经事，他的声音就会变得很冷淡，几乎毫无感情，“原先让你在广州担任设计组长，也是因为我们技术方面的人力资源不?达标，现在到?了一定的发展阶段，我思考过后，认为你还是专注于带项目部的团队就好。”
周长城也维持着没有表情的脸色，等?姚生往下说。
“现在我们的主力到深圳来，一切要打开新局面，不?能?再抱着广州厂那种老的管理方式来了。大陆现在高校的毕业生不?包分配工作，有不?少工科大学的学生都在珠三角投简历，我已经让赵前进去网罗那些新鲜血液，至少要把新人才先拉进?公司，慢慢培养。”姚劲成的计划是一环接一环的，他要做的事，立刻也不?能?耽搁，“深圳的设计团队一定要搭建起来，Frankie全权负责广深港三地的设计管理。那既然?各部门的人员和分工开始完善，人人各司其职，周工，到?时再让你一人身兼多职，就显得不?合适了。”
姚劲成有他自己的出发点去考虑，因为他是老板，肩负的是整个公司的战略和存亡，他手下任何一个员工都可以轻易递上辞职信，换个东家，但是他不?行，他是和昌江彻底绑在一起的，荣辱与?共，为了公司更好地往前?发展，他是一定要平衡所有团队人员和职责的，来不?得半点感情用事。
在前?面，已经有个杨志荣来分走自己手上的项目，周长城已有不?满，这时他抬起头，既能?理解姚劲成的安排，但那股不?忿又?涌上来，这些项目一旦分走，奖金跟他一点关系都没?有了。
在公司管理上，姚生是个颇为无情的人，正是因为他的思考和战略方向带有机械性、冷血行和正确性，所以才能?够把企业做大做强，他是那种真正的抽慧剑，斩杂念，一心奔着实现目标去的人。
而?不?论是梁志聪还是周长城，甚至是杨志荣叶益豪等?人，他们在专业上做得再好，开会的时候嘴巴说得再天花乱坠，也没?有姚劲成这种坚毅的的毅力和冷酷的决断思想。
或许是屁股决定脑袋，人到?了什?么位置自然?就会思索那个位置上的事，周长城等?下属会因为细节工作而?感到?自我消耗，可姚生的这种自我消耗很少，他不?会管员工原来为公司做了多少贡献，也不?会认为该人在公司的发展进?程中发挥了多大的贡献，他只会认为员工能?发光发亮，从无名小卒成长到?可以坐在这间办公室开会的人，完全是因为公司提供的平台。甚至个人和公司互相成就这种话，姚劲成都?*?
是不?认可的，他只认可自己的每一分成绩。
本来，周长城还带着一点天真的念想，姚生招了杨志荣，虽说是分两个项目组，但他是昌江的老资历，人手也比杨志荣更充足，一山不?能?容二虎，这两个项目组迟早要合并?成一个大部门，到?时候他周长城还是能稳登宝座，甚至做到?项目部的总监。
可现在周长城看明白了，姚生和总部的人力资源配置上，就没?有给?他周长城这个继续上升的架构和空间，甚至往后想，哪怕杨志荣比自己厉害，也不?会有这个空间。
姚劲成从根源上就掐断了这个可能?。
失望逐渐弥漫在周长城心里。
今天姚生一上来就说让他把设计组的组长之位让出去，周长城不?自觉皱眉头，因为他最?开始的转岗，就是从设计助理起步，一步步在姚劲成和梁志聪两人面前?跑出来的。设计组之于周长城，就像是他在昌江最?初的根基。
现在不?是失望感，周长城而?是感受到?了一种危机感。
这种危机感，跟他1987年?在平水县电机厂作为临时工被辞退的感觉是很相似的，那就是作为个人意志的被动，不?能?自己做主，只能?等?着被安排。
周长城既然?做到?了项目组的经理，当然?也能?为自己去争取，跟姚生说能?兼任两个岗位的工作，但他张张嘴，最?后又?选择闭上，没?有用的，只要昌江的皇帝一日是姚劲成，周长城在他手底下就只是个点来点去的棋子，就算不?辞退他，姚生至少稍稍示意，就能?把周经理这个岗位给?架空。
老板若是不?分项目到?周长城手上，每次基础的开会都不?叫他，让他坐冷板凳，不?用半个月，不?论是下属或是其他部门的人，立马就能?有人看人下菜碟，就能?踩着他往上爬，那他这个经理就当得索然?无味了。这是职场残酷的地方之一。
当姚劲成发表完了“人力资源重新分配”这一番高谈阔论后，他的办公室里至少有十秒钟的安静。
这是一种掌控着有限权限的上位者对下位者试探的沉默，姚劲成说完让周长城退出设计组那些工作的时候，他也想看看周工会有什?么样的态度，是激烈反抗还是沉默接受。
而?梁志聪此时也眼观鼻鼻观心，不?讲话，他有自己的思量，也认可周长城的工作，但最?终决策者是姚生，而?公司在壮大，也真的需要做出调整和改变，这种兼任两个大部门的人确实要减少。
而?周长城慢慢喝下一杯功夫茶后，也问了姚生很有意思的一句话：“姚生，现在深圳厂设计工程师里，资历最?深的是郭顺，如果?我要交接的话，是要交接给?他，还是直接给?梁工呢？”
听到?这个权力过大的下属终于开口说话，姚劲成心里有了谱，他再一次得到?了自己想要的结果?，大手一挥：“这种问题你不?用担心，我会派香港的工程师先过来，过度一段时间，后面让Frankie重新调整三地设计组的人员安排。”
周长城立即就说：“没?问题，设计方面的工作，我今天就列表出来，随时欢迎香港的同事过来交接。”
郭顺这人，从广州厂开始就一直在昌江，尽管不?是表现得多突出，但这么多年?都无功无过，有一定的经验，带新人是没?问题的，如今到?了要分自己权限的这一步，也不?升老员工。这阵子总部那么多个工程师提了离职，姚生也还是只愿意从香港派人过来，看来郭顺也不?会有出头日。
周长城有点看热闹的心态，过了年?，恐怕深圳厂又?要少一个熟悉业务的同事了。
话说完了，刚好有财务的同事进?来找姚劲成签字，姚劲成便挥手，让梁志聪和周长城两人出去。
这对上司下属，半师徒关系的两人，关上姚生办公室的大门，一同走在办公室的走廊里，刚开始都没?说话，彼此心情复杂，实在不?知怎么说好。
梁志聪觉得周长城从去年?底的那个“五百块红包”事件开始，其实一直都有点倒霉，不?知道为什?么他忽然?觉得要给?周工一个解释，虽然?这些事本身跟他关联并?不?是很大，他也只是在执行姚生的指令而?已，于是他说：“周工，我已经劝过姚生了，你也知道姚生是个有主意的人，他下了决定，别人是很难说服他改主意的。”
除非是事关姚劲成的切身利益，才有回旋的余地。
周长城点点头：“我明白。”
说完，两人就各自走进?自己的办公室。
梁志聪是正常办公，而?周长城则是带着一肚子气下班回了家。
因为在整理过往的那些设计文件和参与?过的设计项目时，他发现自己的工作量真的非常大，但凡是超过十万美金的大型模具和订单项目，全都有周长城的签字和审核意见，所以他在昌江，拿了一个人的工资，却做着至少三个人的工作。
虽然?从个人能?力上来说，是得到?了很大的提升和拓展，但周长城却也是后知后觉察觉到?，自己的付出和所得，是那样不?相符合。更让他难受的是，如今姚生还在不?停削减他的影响力，这是一种变相的反对。
到?了夜里，周之慎醒来后哇哇哭，肚子饿了要吃奶，万云撩起衣服，转过身去，拍拍这小屁孩的屁股：“喔喔，好了好了，不?哭了，快吃，吃完赶紧睡觉。”
周之慎吃上了口粮，立马就哼哼唧唧地消停了。
旁边的妻儿一醒，周长城也跟着动，开了盏小小的台灯，凑过去看儿子的脸，还亲了万云一口，被万云嗔怪着推开了：“好不?好意思？别跟你儿子抢口粮。”
大概是被孩子折磨的，万云现在夜里都睡不?实在，时刻要关注孩子的动静，她有点困，但还是问周长城：“看你一直翻来覆去的，睡不?着吗？”
周长城心里堵了口气，也想找个出口，就把今日和姚生开会，姚生要求他卸任设计组长的事说了。
万云觉得莫名其妙，问：“姚生现在是想让人替换你，还是怎么样呢？”
愤怒影响人的判断，周长城今天光是情绪上头了，还没?有这样抽丝剥茧去分析整个事情，他尽量冷静客观地说：“我认为姚生的意思是要让各个岗位职责更清晰，一个萝卜一个坑，他应该是出国的时候看到?了一些现代化权责分明的公司，就想学习一下。像以前?在广州厂，大家的权责都是很混乱的，一个人管着好几件事，所以扯皮很多，现在到?了深圳厂，各类人员一直在不?停招聘和变动，我能?感受到?姚生变革的决心。”
“他想变革公司管理架构，我作为下属来说，肯定是支持的，但是我只是没?有想到?这改革的刀子会一次又?一次地落到?我本人身上。”
万云听得有点迷糊：“你刚刚说你担任了公司多个岗位，但工资跟不?上你的付出，那现在姚生把你设计组的事卸掉，不?更符合你的要求吗？”
周长城苦笑摇头：“我是个有虚荣心，也是个贪心的人，能?抓住的东西?，肯定就不?会想放开。”
万云一下子就明白了，单手抱着儿子，又?伸手去摸了摸城哥的手臂：“那刚刚一直没?睡，你是想到?什?么办法去解决了吗？”
“小云，我想辞职自己干。”周长城是第一次想离开昌江，这是他下午在整理设计组工作的时候，不?断冒出来的念头，他发现最?近在姚生那儿接受了太多的退让，退到?让他极度不?适了。
要说是姚劲成的错，也不?尽然?，他也不?是容不?下周长城在昌江的发展，只是不?愿意再给?周经理往上走的机会了，至少目前?周长城没?有看到?上升的空间，如果?往后一直当个项目部的周经理，不?停重复那些项目工作，周长城认为自己不?会甘心，为什?么要跟个跑圈的仓鼠一样呢？
万云也没?有很意外，更没?有反对，因为在前?一晚，他们就已经讨论过了，如果?周长城决定要出来创业，家里的生活费要如何平衡，她自己也是给?别人发工资的小老板，深知自己赚和给?别人打工，拿到?手的钱是多不?同，于是说：“你如果?是真的想去做这件事的话，那至少得要个计划。虽然?很多时候计划赶不?上变化，但是大框架和目标是要有的。”
周长城认同万云的话，他开口道：“我刚刚就在想，既然?董哥那儿有订单，我就跟宝生哥最?开始那样，以销售的身份接下他的订单，找个信得过的工厂...”可话说到?一半，他就住口了。
跟葛宝生那种创业模式的话，风险很高，工厂不?是自己的，从最?初的成本开始，就不?可掌控了，更别说后面的生产和出货及售后，多的是能?出乱子的地方。如果?真跟董孝武那儿达成合作，多坐两个订单，董孝武直接联系生产商就行了，中间根本就没?有自己的事儿，那完全是为他人作嫁衣裳，葛宝生就经历过这样的事，这并?不?是一个最?优的解决方案。
周之慎喝饱奶，嘴角还流了点出来，周长城给?他擦了擦嘴角，把孩子放在里面，看着他睡着，万云则是撩下衣服，建议：“不?如你明天问问董哥的意思，看看这种方法有几成把握？”
第二天一早周长城就在家里给?董孝武打了个电话，说了自己的想法：“董哥，如果?你这头真有建筑产品类订单的话，我没?有工厂，能?不?能?以一个供应商的身份接下单子，再找信任度较高的工厂去做？”
如果?是普通的客户，可能?就直接对周长城的话拒绝或冷嘲热讽了，可那是董孝武，他听完也不?生气，也不?认为周长城想占便宜，笑说：“长城，你不?想沾责任，就想在中间赚钱，那是不?可能?的。”
其实周长城也很没?底，但总得试试。
董孝武本就是个长袖善舞的人，不?然?也不?能?这条庞大的利益链上游走当中间人，还能?拿到?真实大额的订单，所以对各类人马他都有自己的一套应对方法，对于周长城这种有想法但没?实力的，也暂时还没?有达成合作的朋友，他笑了笑，语气并?不?让周长城尴尬：“兄弟，我知道，你在你这个行业里，大概有一定的专业和名声，但是我想告诉你，在我们眼里，这种专业和名声不?重要。我之所以会找上你，是因为你是周长城，我和你是关系不?错的朋友，认的是你这个人。”
周长城被董孝武说得醍醐灌顶，脑子一下子清明起来，董哥说得对，他要找什?么样的供应商找不?到?，珠三角没?有，还有长三角，他想找的其实是一个能?够时刻和他站在同一条船上，又?可方便灵巧变通的自己人，是自己人，不?是合作商。
于是他说：“董哥，我想我明白了。”
但电话那头的董孝武却说：“长城，你只是明白了一部分。董哥我年?纪比你大，成日里也风里来雨里去的，现在不?是要倚老卖老，就算我们合作不?成，我也要跟你讲这个话。你真的想入行赚钱，一定要身体力行，躬身入局，而?不?是站在干岸上，试探地伸出一只手，碰到?一点边缘，拿了点钱就往回缩，没?有那么好的事。你伸了手又?不?尽力，别说赚钱，说不?定还得赔钱进?去。”
“长城，说严重一点，创业是九死?一生的。你认为你不?想冒险，但是我这里出来的单子，一个单最?少能?达上百万，只要有机会，上千万的我也能?争取。你要是一点风险都不?想担，或只想担部分风险，就在中间拿到?好处，我可以负责任地说，这是一点儿可能?都没?有的。要赚钱，你只能?全身心投入，大家共同划船，你的伙伴才会信任你，分钱的时候才有你那份。”
周长城和董孝武的这个电话并?没?有谈很久，但却让周长城一整日都神思不?属，开会的时候，他都有点恍惚，在思考董哥那几句话。
董哥的话其实跟姚劲成之前?提到?的话很相似，姚生是1947年?出生的人，他在二十五岁创业，七十年?代初凑了一万元港币巨款，求爷爷告奶奶地开始创业，这才一点点积累下家业，如果?当时年?轻的姚生不?冒这个险，也不?会有后来的昌江。
其实董哥和姚生说的是同一件事，那就是亲自踏入这个创业的冒险之旅，绝没?有办法假手于人。
周长城只觉得自己愚笨，为什?么到?了今天才看到?自己身上的局限性和平庸？
尽管一直抱怨自己在他人屋檐下，被动地接受一切安排，但他也意识到?，自己并?非是一个勇敢而?主动的创业者，周长城深感自己的思虑实在是太多了，光是踏出这一步，就花费了这样多的时间。
于是那天晚上回到?家里后，周长城把重新认识自己这件事，又?给?万云复述了一遍。
可万云和周长城相依相靠这么多年?，从来都有一种妻子对丈夫的认识光环，她觉得周长城哪里都很好，做丈夫是一流的，现在当爸爸，看起来也很不?错。
可周长城却一直摇头：“不?对，不?是这样的，这些都是我本身的身份应该做好的事。可我或许可以做些更深层次、更广阔的事。”
那是什?么事呢？
周长城躺在床上，双手交叉在脑后，看着新装修好雪白的天花板在思考，大半个小时后，他说：“小云，我想通了，我真的想辞职，我要自己开公司。从现在起，我给?自己五年?的创业时间，奔着必须成功的结果?去。如果?五年?后我做不?出什?么成绩，那就跟宝生哥一样，回到?公司去打工。”
五年?后是什?么样？不?知道。
周长城踏出了那一步，他不?再被影响，只想跟姚生一样，解决一个又?一个的艰难阻碍，达到?自己想要的目的。
现在的周长城想通了，除了丈夫、爸爸、员工、亲朋这几个身份外，他还想要发展属于自己的那一部分，去追寻和创造价值，在实践中去认识“我”想成为一个什?么样的人？“我”在如此苍白贫瘠的基础上，跟着时代和命运浮沉，能?再走到?哪一步？
万云没?睡着，他们这几晚因为说话，都睡得很晚，听到?丈夫沉着而?坚定地说要开公司，要自己干，她也没?有觉得不?妥，而?是拍了拍眼前?已熟睡的宝贝儿子，认真点头，给?予支持：“好，城哥，那就自己干，去闯一闯，看我们一家人未来的日子究竟会走到?哪一步。”
说完，万云坐起来，从房间的抽屉里翻出一本名片夹，抽出一张名片：“这是我在办云记快餐证件的时候，那个代注册的中介吴先生给?的名片，这人收费是贵点了，但办事很利落，让你操心的事儿很少。”又?把锁着的存折拿出来，“还有一万块，先拿着，看看能?怎么用。
周长城把万云手上的名片和存折接了过来，慎重地放好，又?抱了抱万云：“多谢你支持我。”
万云笑，又?伸手去拍了拍周之慎的屁股：“我们娘儿俩都支持你。”
于是在1995年?的最?后一日，周长城联系上吴先生，让其帮忙注册一间新公司，名字就叫深圳新云城精密制造有限公司。
第219章
第
219
章
元旦那日，
昌江放了一天假，于是周长城就打电话给董孝武，想?请他到家里来吃饭，
但董孝武在?电话里推拒了：“长城啊，
我中午和下?午还有饭局，咱们改天再约。”
放下?电话，周长城顿时就明白了，如?果真要辞职创业，
肯定不能仅靠着董孝武嘴里说的那些“上百万、上千万”的单子，一切还是要靠自己，在?新年?的第一天，他苦笑?，
昨晚还心潮澎湃想?干一番事业呢，
第二?天就发现最大?的单子其实是最不可捉摸的。
昨天桂老师回香港去了，
阿英姐今天也放假，
家里只有周长城和万云在?，万云顾着孩子，
周长城去做饭，吃饭时，他也不怎么讲话，这个业还没创，
愁就先找上门了。
万云问他是否要去罗四桢那儿探探口风：“你不是说他已经开始回老家建厂房了吗？深圳的机器一直没卖出去，他肯定也缺钱，刚好可以趁机压价。”
周长城放下?筷子，现在?他有点苦恼，
事情挺多?，罗四桢那头要去问；昌江的辞职信要发，
既然要走，怎么也要个交代；如?果买机器，钱也不凑手；最可怕的是，董孝武说的单子其实一直是没有落到实处的，对董哥，他是要付出巨大?精力?去维护的关系。
困难重重如?山，光是想?想?，周长城都觉得头脑发胀。
创业当老板听起来很威风，但面临的问题却是一个做具体工作的打工人所不能想?象的，就是每一步都是不确定，永远不知道第二?天要面对什么。
“下?午我去老罗那儿一趟，你一个人带孩子可以吗？”虽然阻碍多?，但周长城想?着还是要一个个去做，总不能公司已经委托人去注册了，自己却临阵退缩了，行不行，总得试一试。
“没问题的，你等会儿多?烧两壶热水给我备用。阿英姐出去给她孩子买过年?穿的衣服了，下?午五点多?就会回来，别担心。”现在?有了孩子，万云吃饭的速度也快了很多?，因为总要顾着在?旁边的小孩。
周长城出发前，给罗四桢打了电话，问他在?不在?公司，他想?过去一趟。
老罗这人很接地气，尽管之?前跟周长城有过争执，但从不和人结怨：“周经理，说什么元旦新年?，我是全年?无?休的，只要有活儿干就不放假。有空过来喝茶啊！”
桂老师回香港，周长城是开着车去，老罗果然在?茶室里喝茶，叼着烟工作。
“周经理，节日快乐！新一年?，又长大?一岁。什么风把你吹到我这里来了？”老罗掐灭烟头，知道周长城不抽烟，也不给他发烟了，“我把这几个单据看完就来，赶着明天出货呢。你先坐，自己泡茶，别客气啊。”
所以周长城愿意和老罗这样的人打交道，他几乎没跟谁翻过脸，肉乎乎的脸上总是带着笑?，边泡茶边想?，往后等自己开始做生意，也要跟老罗这样，心中对他人都保持一种开放包容的心态，只交朋友，不结仇人。
过了几分?钟，老罗那头忙完了，周长城的功夫茶也泡出味来了，是武夷岩茶，味道扑鼻，他倒了两杯，懒得绕圈子：“老罗，你福州的厂建得怎么样了？”
罗四桢抬起戴着金戒指的左手，往脑袋上摸去，诉苦道：“进度慢，缺钱啊！外面的兄弟喊我一声老板，可这老板就是个四处漏风的架子，到处要钱。”
周长城点头，他开始明白了罗四桢的无?奈，因为真正走到这里，他发现自己也缺钱得紧，忽然也觉得挺大?胆，自己手上还有九千多?块钱，就敢上门问人家这开价四十五万的厂子怎么卖：“老罗，你这厂子卖得怎么样？”
罗四桢眼里闪过一点精光：“怎么？帮朋友问，还是周经理你有兴趣？”能亲自过来，又不带其他人，那大?概率就是周经理有自己干的念头了。
周长城笑?，瞒不过这老江湖：“是有点兴趣，过来跟你聊聊。”
“周经理，你这样的人才，早就不该埋没在?昌江了！”罗四桢一听，立马来了劲头，提起放在?周长城手边的紫砂茶壶，往他杯子里倒茶水，拿回主场，“机器都在?，你进来的时候应该也看到了，再带你走一圈？”
周长城倒是不着急去看厂房，实际上老罗这儿他来了有十几回了，他那十多?个员工都面熟了，笑?问：“没有同?行来看过？”
“有，怎么没有！”老罗喝着茶，伸出手指数着人，“上个月智鑫的人来看，说想?开个分?厂；前两天华胜的郑工也带了人来看。嗐，不数了，好多?个呢。”
“他们都没有意向?？”周长城看罗四桢那样，好多?个他是不信的，恐怕今年?下?半年?也就刚刚提到的两家过来了。
老罗再次给潜在?的买家周长城斟茶：“各有各的考虑嘛，智鑫的人想?要找个更大?的地方，华胜的郑工跟你一样想?自己单干，不过我们价格没谈拢。”
周长城点点头，了然，弹弹裤子上看不见的灰：“那我们下?厂再走两圈？”
“行啊，走！”罗四桢在前面带路，嘴里不停说，“现在?外贸好做，好多?人都在?找地方开厂，周经理，你要是真看上了我这里，我们怎么说也是朋友，价格可以好好谈，最重要是诚心要。”
周长城没说要买，也没说不要买，只是跟着老罗往车间走去，这回他看得很实在?，行车承重、机器位置摆放、出货口、设备新旧状态、人员数量等，说到工人数量，周长城看了一圈，刚好十个人，但老罗一放手这里，恐怕这十个能留住五个就不错了。
等走到一楼正中位置的时候，周长城似笑非笑看着老罗：“原先在?这儿摆着的东芝双合金的注塑机呢？”