热门推荐 第244章

    br>各大媒体纷纷报道，社会各界也给予了高度的关注和赞誉。

    学校的知名度和影响力不断提升，仿佛迎来了一个属于自己的黄金时代。

    然而，随着时间的推移，书生经商的弊端也逐渐显现出来。

    正方集团虽然在科研方面取得了丰硕的成果，拥有众多的发明和专利，可在商业运作上却显得有些力不从心。

    他们过于注重技术研发，忽视了市场需求和商业规律，导致产品与市场脱节，无法实现产业化和规模化生产。

    结果，集团虽然赚足了吆喝，却没有赚到实实在在的钱，财务状况日益严峻。

    面对这一困境，校董会心急如焚，犹如热锅上的蚂蚁，西处寻找解决之道。

    他们召开了一次又一次的紧急会议，广泛征求各方意见，试图从众多的建议中找到那把能够打开困境之门的钥匙。

    他们搭起高台，广纳贤才，向社会各界发布招聘信息，希望能够吸引到优秀的管理人才加入集团，为集团的发展注入新的活力。

    为了学习国外先进的管理经验和商业模式，校董会甚至派人远赴新加坡，考察当地的知名企业，学习他们的成功经验；同时，还派人拜访美国的一些大型企业，寻求合作机会，希望能够借助外力推动集团的转型与发展。

    在寻找合适的管理者方面，校董会更是煞费苦心。

    一年之内，集团频繁更换总裁，试图找到那个能够带领集团走出困境的灵魂人物。

    然而，现实却总是事与愿违。

    有的总裁由于对国内市场环境缺乏了解，水土不服，无法有效地开展工作；有的总裁则因为文化背景的差异，与团队之间产生了严重的矛盾冲突，难以融入集团的文化氛围；好不容易留下一个，却又陷入了无休止的内斗之中，使得集团的管理秩序混乱不堪，发展陷入了停滞不前的尴尬境地。

    在这万般无奈之下，校董会经过深思熟虑，决定调教务长卫星担任董事长，将振兴集